Posúdenie rizík
Identifikovať nebezpečenstvá pri všetkých činnostiach a vypracovať posudky o riziku. Východisko pre všetky ďalšie opatrenia.
Sprievodca
BOZP — bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci: povinnosti zamestnávateľa
BOZP (bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci) je súbor zákonných povinností, ktorými zamestnávateľ chráni život a zdravie zamestnancov. Stojí najmä na zákone č. 124/2006 Z. z., Zákonníku práce (§ 146–150), zákone č. 355/2007 Z. z. (zdravie pri práci) a zákone č. 314/2001 Z. z. (ochrana pred požiarmi). Povinnosti platia pre každého zamestnávateľa od prvého zamestnanca.
Prečo BOZP nie je len „papierovačka"
Štát cez inšpektorát práce kontroluje, či firmy chránia zamestnancov — a sankcie sú citeľné: pokuta až do 100 000 €, pri závažnom pracovnom úraze najmenej 33 000 €. Pri úraze bez splnených povinností navyše hrozí regres od Sociálnej poisťovne a trestnoprávna zodpovednosť štatutára. Dobre nastavená BOZP je poistka, ktorá stojí zlomok týchto súm.
Prehľad povinností
Základné povinnosti zamestnávateľa
Bezpečnostnotechnická služba (BTS)
Odborné poradenstvo a dohľad nad BOZP — vlastným technikom alebo dodávateľsky s oprávnením.
Pracovná zdravotná služba (PZS)
Zdravotný dohľad, kategorizácia prác 1–4 a lekárske prehliadky vo vzťahu k práci.
Školenia zamestnancov
Vstupné oboznámenie pri nástupe a opakované najmenej raz za 3 roky; rizikové profesie častejšie.
Osobné ochranné pracovné prostriedky (OOPP)
Poskytnúť OOPP podľa posúdenia rizík, viesť evidenciu a kontrolovať používanie.
Dokumentácia BOZP
Smernice, koncepcia politiky BOZP, traumatologický plán, evidencia úrazov — pripravená na kontrolu.
Ochrana pred požiarmi (OPP)
Technik požiarnej ochrany, požiarna dokumentácia, prehliadky a školenia podľa zákona č. 314/2001 Z. z.
Koordinátor na stavenisku
Pri viacerých zhotoviteľoch na stavbe je povinný koordinátor bezpečnosti a plán BOZP.
Časté otázky
Otázky k povinnostiam BOZP
Čo znamená skratka BOZP?
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci — súbor opatrení, ktorými zamestnávateľ predchádza pracovným úrazom a poškodeniu zdravia zamestnancov. Základným predpisom je zákon č. 124/2006 Z. z.
Od koľkých zamestnancov musím riešiť BOZP?
Od prvého. Všetky základné povinnosti — BTS, PZS, školenia, dokumentácia — platia pre každého zamestnávateľa bez ohľadu na počet zamestnancov.
Môžem si BOZP robiť sám ako konateľ?
Len ak máte príslušnú odbornú spôsobilosť (bezpečnostný technik) a firma spĺňa zákonné podmienky na osobný výkon. V praxi je pre väčšinu firiem jednoduchšie a lacnejšie zabezpečiť BOZP dodávateľsky.
Čo kontroluje inšpektorát práce?
Dokumentáciu (posúdenie rizík, smernice, záznamy o školeniach), zmluvu o BTS/PZS, evidenciu úrazov, stav pracovísk a OOPP. Pri nedostatkoch ukladá pokuty až do 100 000 €.
Aký je rozdiel medzi BOZP a OPP?
BOZP chráni zdravie pri práci (zákon č. 124/2006 Z. z.), OPP je ochrana pred požiarmi (zákon č. 314/2001 Z. z.). Ide o dve samostatné agendy s vlastnou dokumentáciou a odborne spôsobilými osobami — obe zabezpečíme.
Pôsobnosť
BOZP vo vašom meste
Sídlime v Šali a pôsobíme na celom Slovensku — vyberte si svoje mesto.
Nechajte to na nás
Celú agendu BOZP, OPP aj PZS zabezpečíme dodávateľsky — od auditu cez dokumentáciu po stráženie lehôt. Vy podnikáte, my strážime paragrafy.